임금체불 자진퇴사 실업급여

A. 체불·사유·기간·신청·심사 5단계로 점검해볼 수 있습니다.

• ① 체불 입증 — 2개월 이상 임금 체불 사실·정도를 명세서·입금 내역으로 입증.
• ② 정당 이직 사유 — 체불을 사유로 한 자발적 이직의 정당 사유 해당 검토.
• ③ 피보험단위기간 — 이직 전 18개월 중 180일 이상 충족 확인.
• ④ 수급 신청 — 워크넷 등록 + 고용센터 수급 신청.
• ⑤ 불인정 시 심사 — 수급자격 불인정 시 심사 청구.

핵심: 자진퇴사라는 형식만으로 수급이 막히는 것은 아닌 영역. 임금 체불 등 정당한 이직 사유에 해당하는지, 체불 사실·정도·이직과의 연관성이 입증되는지 점검해볼 수 있는 트랙입니다.

A. 고용노동부·고용보험 안내 절차 흐름입니다.

1. 1단계 — 체불 입증 자료 보존 (즉시) — 임금명세서·통장 입금 내역·독촉 메시지·체불 확인 자료 확보.
2. 2단계 — 이직확인서·고용보험 이력 확인 (1~2주) — 이직 사유 기재·피보험단위기간 180일 확인.
3. 3단계 — 워크넷 등록 + 수급 신청 (이직 후 신속) — 고용센터 방문 + 신청서 제출.
4. 4단계 — 수급자격 판정 (고용센터) — 체불 사유 정당성·연관성 심사.
5. 5단계 — 불인정 시 심사 청구 (송달 후 90일 내) — 고용보험심사위원회 심사 청구.

A. 체불·사유·신청 갈래입니다.

• 임금명세서 (체불 기간 월별)
• 통장 입금 내역 (미입금·부분 입금 정황)
• 임금 독촉 메시지·메일·내용증명
• 이직확인서 (이직 사유 기재)
• 고용보험 피보험단위기간 이력
• 고용노동부 임금체불 진정 접수증 (있을 경우)
• 워크넷 등록 확인서·구직활동 자료

팁: 체불 사실은 임금명세서와 실제 입금 내역의 차이로 객관 입증하는 것이 핵심. 퇴사 전 임금체불 진정을 별도로 접수해 두면 이직 사유의 정당성 입증 자료로 함께 활용해볼 수 있는 영역입니다.

A. 자주 발생하는 다툼과 무료 상담 기관입니다.

• 체불 정도·기간 — 2개월 이상 등 체불의 정도가 정당 사유 평가에 영향.
• 이직과의 연관성 — 체불이 퇴사의 직접 사유였는지 입증.
• 이직확인서 기재 — 회사 기재 사유와 실제 사유의 일치 여부.
• 피보험단위기간 — 18개월 중 180일 이상 충족 확인.
• 불인정 시 심사 — 송달 후 90일 내 심사 청구 가능.

🏛️ 무료 상담·신고 기관

• 고용노동부·고용보험 1350
• 근로복지공단 1588-0075
• 대한법률구조공단 132