퇴사 후 실업급여 어디부터 신청하나

고용보험법 제42조에 따라 사업주는 근로자가 퇴직하면 지체 없이 이직확인서를 제출해야 합니다

퇴사 당일 또는 다음 날, 인사담당자에게 "이직확인서를 고용센터에 제출해 달라"고 요청하세요. 이직확인서에는 퇴직 사유(권고사직, 계약만료, 자발적 퇴사 등)가 기재되며, 이 사유가 실업급여 수급 자격의 핵심 판단 기준입니다.

사업주가 10일 이내에 제출하지 않으면 300만 원 이하 과태료 부과 대상입니다. 제출을 거부하면 고용센터에 직접 사업주 촉구를 요청하세요.

할 일: 퇴사 당일 인사팀에 이직확인서 제출 요청 + 제출 여부 추적

실업급여 신청의 전제조건은 워크넷(www.work.go.kr) 구직등록입니다

워크넷에 접속해 회원가입 → 이력서 작성 → 구직등록 완료까지 진행하세요. 소요 시간은 약 10~15분입니다. 구직등록이 되어야 고용센터에서 수급자격 인정 신청을 접수받습니다.

이력서는 간단하게 작성해도 됩니다. 희망 직종, 희망 근무지, 희망 급여 정도만 입력하면 충분합니다. 나중에 수정도 가능하니 빠르게 등록하는 것이 핵심입니다.

할 일: 워크넷 회원가입 + 이력서 작성 + 구직등록 완료

주소지 관할 고용센터에 직접 방문하여 수급자격 인정 신청서를 제출합니다

지참물은 신분증만 있으면 됩니다. 통장 사본, 증명사진 등은 필요하지 않습니다. 고용센터에서 워크넷 구직등록 여부와 이직확인서 접수 여부를 확인한 뒤, 수급자격 인정 교육 일정을 안내합니다.

관할 고용센터는 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 검색할 수 있습니다. 방문 전에 전화(☎ 1350)로 예약하면 대기 시간을 줄일 수 있습니다.

할 일: 관할 고용센터 확인 + 신분증 지참 방문 + 수급자격 인정 신청

교육을 이수해야 수급자격이 확정되고, 7일 대기기간 후 첫 실업인정이 시작됩니다

고용센터에서 안내받은 수급자격 인정 교육을 온라인 또는 오프라인으로 이수하세요. 교육은 약 1~2시간이며, 실업급여 제도 안내와 구직활동 방법에 대한 내용입니다.

교육 이수 후 수급자격이 인정되면, 첫 7일은 대기기간으로 급여가 지급되지 않습니다. 8일째부터 2주 단위로 실업인정일이 지정되며, 해당 일에 구직활동을 보고하면 급여가 입금됩니다. 첫 급여는 신청 후 약 3~4주 뒤 받게 됩니다.

• 온라인 실업인정: 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 신청
• 구직활동 인정 방법: 입사지원, 면접, 직업훈련, 취업특강 등