사망 퇴직금 유족 청구

사망 퇴직금은 일반 상속 순위가 아니라 근로자퇴직급여보장법이 정한 유족 순위에 따라 지급됩니다.

• 1순위 — 배우자(사실혼 포함)
• 2순위 — 자녀
• 3순위 — 부모
• 4순위 — 조부모, 손자녀

같은 순위가 여러 명이면 균등 분배합니다. 상위 순위가 있으면 하위 순위는 수령 자격이 없습니다.

핵심: 배우자가 있으면 부모보다 우선하여 퇴직금 전액을 수령합니다. 이는 일반 상속(배우자와 직계비속이 공동 1순위)과 다른 점입니다.

사망 진단서 → 가족관계증명서 → 회사에 청구 → 수령 순서로 진행합니다.

1. 1단계: 서류 준비 — 사망진단서(또는 사체검안서), 가족관계증명서, 유족의 신분증, 통장 사본을 준비합니다.
2. 2단계: 회사에 퇴직금 청구 — 사망일이 퇴직일이 됩니다. 회사 인사팀에 사망 퇴직금 지급을 요청합니다.
3. 3단계: 14일 이내 지급 — 회사는 퇴직일(사망일)로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 미지급 시 지연이자 연 20%가 적용됩니다.
4. 4단계: 퇴직연금(DC/IRP) — DC형 퇴직연금이나 IRP에 적립된 퇴직금은 금융기관에 유족이 직접 청구합니다.

업무상 사망이면 퇴직금 외에 산재 유족급여와 손해배상을 추가로 받을 수 있습니다.

• 산재 유족급여 — 업무상 재해로 사망한 경우, 근로복지공단에 유족급여(연금 또는 일시금)를 청구합니다. 퇴직금과 별도로 수령 가능합니다.
• 사용자 과실 손해배상 — 안전조치 미비 등 사용자의 과실로 사망한 경우, 일실수입·위자료 등을 민사소송으로 청구합니다.
• 일실퇴직연금 손해배상 — 사망하지 않았더라면 정년까지 근무하여 받았을 퇴직연금 상당액을 손해배상으로 청구할 수 있습니다.